 |
| Автор |
Сообщение |
Sveti
Участник
Зарегистрирован: 10.07.2006 Сообщения: 18
|
|
Очень важно:Хорарный вопрос о смене работы |
|
Здравствуйте, меня зовут Светлана, родилась 05.06.1971 в г. Тимашевск, Краснодарского края в 06.40 утра. Сечас 16.18, 10 июля 2006 года. г. Краснодар.
Последние 5 месяцев вся жизнь у меня пошла наперекосяк. Сейчас и на работе проблемы, зарплату урезали - дальше некуда, постоянно вставляют палки в колеса. Предложили место в рамках этой же компании. но в другом филиале. На раздумья - 1 неделя. Условия обещают более чем приличные. Что делать? Принимать предложение или нет? А если останусь здесь же, то будут ли изменения в лучшую сторону? Спастибо, Светлана
|
|
| 10-07-2006 16:23 |
|
 |
Юлия S.
Астролог
Зарегистрирован: 19.08.2004 Сообщения: 2320 Благодарности: 678/1
|
|
Re: Очень важно:Хорарный вопрос о смене работы |
|
 |
 |
Принимать предложение или нет? Сечас 16.18, 10 июля 2006 года. г. Краснодар. |
Здравствуйте, Светлана.
Если Вам предоставляют возможность выбора, лучше оставайтесь на том месте работы, где Вы работаете сейчас. Как показывает хорарная карта, работа в другом филиале может оказаться для Вас ещё менее удовлетворительной.
|
|
| 11-07-2006 6:43 |
|
 |
Sveti
Участник
Зарегистрирован: 10.07.2006 Сообщения: 18
|
|
Ответ в теме: Очень важно:Хорарный вопрос о смене работы |
|
Здравствуйте, Юлия. Спасибо, что ответили, но как же можно оставаться на этой работе, если шеф не хочет со мной работать, но вынужден, потому что этого хотят в Москве, в центральном офисе. Я же не могу работать и не получать зарплату, может мне тогда стоит вообще сменить профиль деятельности? 09.12 Краснодар, 11.07.2006
|
|
| 11-07-2006 9:13 |
|
 |
Юлия S.
Астролог
Зарегистрирован: 19.08.2004 Сообщения: 2320 Благодарности: 678/1
|
|
Ответ в теме: Очень важно:Хорарный вопрос о смене работы |
|
 |
 |
но как же можно оставаться на этой работе, если шеф не хочет со мной работать, но вынужден, потому что этого хотят в Москве, в центральном офисе. Я же не могу работать и не получать зарплату. |
Вы задали конкретный вопрос, на этот вопрос Вам и был дан ответ, который является лишь рекомендацией, основанной на показателях хорарной карты. Окончательное же решение всегда должен принимать только сам человек, зная во всех подробностях сложившуюся ситуацию, свое отношение к ней, исходя их своих возможностей (в данном случае профессиональных) и потребностей.
|
|
| 11-07-2006 12:14 |
 | | |