Astroland.Ru :: Просмотр темы

Уважаемые мастера астрологи, на юбилейном корпоративе у меня возник вопрос, по чему рассчитывается гороскоп фирмы? По первому клиенту или по дате и времени регистрации? Или все же нужно брать день и час идеи об основании фирмы. Заранее благодарю.

Время регистрации (час и тем более минута) практически всегда неизвестны, хотя эти данные весьма важны, стандартный выход из положения это карта построенная на полдень, но это в известной степени приближение.
Момент возникновения идеи ближе к хорарной астрологии, но не самой карте фирмы.
Обычно наиболее точные сведения доступны по карте первой сделки (особенно если это был банковский платеж, тогда даже спустя годы можно поднять архив через запрос в банк).

Поблагодарили(1): Nata

Премного благодарю за ответ.
Есть данные о первом клиенте, который обратился по электронной почте… Их куда? Или не считаем.

Если есть возможность, то лучше всего проанализировать все доступные карты. Smile

Поблагодарили(1): Nata

Возможность есть, но получается разнобой.
Фирма открылась (т.е. первый день работы) – весной, первый клиент 23 сентября, первая оплата 12 декабря. А решение возникло летом, 4 года до открытия фирмы, на день рождения хозяина, даже время известно.
Думаю по деньгам, нужно оплату смотреть (будет ли прибыльная). А дальше – затрудняюсь…

Разнобой в датах, не значит, что в этих картах нет ничего общего. Скорее всего в большинстве карт будет прослеживаться какая-то общая тенденция, и таким образом затем располагая данными по первой оплате можно будет сделать правильные акценты на наиболее чувствительные места гороскопа.

Поблагодарили(1): Nata

Спасибо за подсказку, на досуге обязательно покопаюсь. Самой, просто, интересно стало.

Я относительно недавно разбирал случай когда в фирме практически все было на ретроградном Меркурии или Венере... (документы, прием новых сотрудников), когда встал вопрос о смене владельца, опять на горизонте замаячил ретроградный Меркурий...
Но закономерность может быть и по аспектам, положению в домах или быть завязана на управителях домов, вариантов много Smile

Поблагодарили(1): Nata

Спасибо большое, за то, что поделились опытом. Я это учту. Тем более, что на фирме каждые 2 года наблюдается «чистка кадров».

А вот если составить чтото по типу синастрии владельца фирмы и самой Фирмы... Что мы там можем увидеть полезного?